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La veille c'est déjà demain
12 janvier 2012

Peut-on insulter son patron sur Facebook ?

"A toute la direction, vous êtes toutes de belles baltringues anti-professionnelles." L'invective de Romain Dupré, postée en août 2009 sur son mur Facebook, n'était censée être visible que par le cercle restreint de ses "amis" sur le réseau social. Pourtant, quelques semaines plus tard, elle lui avait coûté son emploi. Ses employeurs, alertés par un collègue de travail de Romain Dupré, avaient en effet décidé de ne pas renouveler son contrat d'animateur radio, à cause de "propos et menaces à l'encontre de la direction" tenus par l'employé.

Romain Dupré avait alors saisi les prud'hommes de Tourcoing pour rupture abusive de son contrat de travail. Mais le 27 juillet 2010, la justice avait donné raison à l'employeur, estimant ainsi que, sur les réseaux sociaux comme dans la vraie vie, un salarié n'a pas le droit d'insulter en public son employeur. La rétractation de la promesse d'embauche est "justifiée du fait des injures et menaces proférées à l'encontre de sa direction sur le réseau Facebook", avait ainsi tranché le tribunal de première instance, en vertu de la jurisprudence en vigueur. Dans des affaires semblables, la justice avait en effet toujours appuyé l'employeur.

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